El próximo gabinete en Chiapas tendrá que conformarse en un 50 por ciento por mujeres, es decir que de 21 secretarías, 10 deben ser para ellas, esto debido a la recién aprobada Ley Orgánica de la Administración Pública.
Es importante destacar, que actualmente solo hay una mujer, y es quién encabeza la Secretaría para el Desarrollo y el Empoderamiento de la Mujer, la cual ha sido criticada por el nulo trabajo.
Dentro de estas modificaciones, el titular del Poder Ejecutivo, está facultada para nombrar y remover libremente a las servidoras y los servidores públicos, conforme a las disposiciones legales, debiendo impulsar la igualdad de género en la integración de su gabinete.
Dentro de los resultados que serán visibles, es que no podrá nombrar a más de la mitad de personas de un mismo género como titulares de las Dependencias y Entidades de la Administración Pública del Estado.
Asimismo, dentro de los logros obtenidos por parte de las Asociaciones Civiles y Gobierno, es que las dependencias deberán por ley, establecer dentro de los objetivos de cada una de las Secretarías, programas de capacitación relacionados con la sensibilización, formación y profesionalización en materia de derechos humanos de las mujeres, para que se impartan a las servidoras y los servidores públicos.
Esta nueva Ley, ayudará a que se disminuyan los focos rojos en la agenda política de la equidad de género, y sea el momento de que se demuestre una vez más la capacidad de las mujeres en puestos de decisión.
