Cada mañana, una trabajadora de Tuxtla Gutiérrez ficha su entrada con una credencial que su madre nunca tuvo: la del Seguro Social. Tiene un empleo formal, con prestaciones, aguinaldo y servicio médico. En su familia, es la primera mujer con un trabajo así. Su caso resume un avance silencioso en Chiapas: cada vez más mujeres ocupan un lugar en la economía formal, aunque sigan siendo minoría.
De acuerdo con cifras del Comité Estatal de Información Estadística y Geográfica (CEIEG), con datos del IMSS, alrededor de 98 mil mujeres están aseguradas en el instituto en Chiapas. Y, a diferencia de lo que ocurre en muchos empleos precarios, la enorme mayoría cuenta con una plaza estable.
Casi 98 mil con seguro
El dato de fondo es alentador. De las 98 mil 014 trabajadoras aseguradas al IMSS en el estado, 90 mil 142 tienen plaza permanente, es decir, el 91.97%. Eso significa que la afiliación femenina no descansa en contratos eventuales, sino en empleos con cierta seguridad y continuidad, una base importante para la autonomía económica de las mujeres.
| Mujeres y empleo formal (Chiapas) | Dato |
|---|---|
| Mujeres aseguradas al IMSS | ~98,014 |
| Con plaza permanente | 90,142 (91.97%) |
| Participación en el total de afiliados | ~37.8% |
| Municipios con mayor alza de trabajadoras | Tuxtla Gutiérrez, Ocosingo, Huehuetán, San Cristóbal, Mapastepec |
Una de cada tres
El avance, sin embargo, tiene techo. Las mujeres representan alrededor del 37.8% de los trabajadores afiliados al IMSS en Chiapas; el resto son hombres. Dicho en claro: de cada diez personas con empleo formal en el estado, menos de cuatro son mujeres. La brecha de género en el mercado laboral sigue siendo amplia, y refleja barreras como el trabajo de cuidados no remunerado que recae sobre ellas.
Dónde crece el empleo femenino
El crecimiento no es parejo en el territorio. Los municipios donde más aumentó el número de mujeres trabajadoras aseguradas son Tuxtla Gutiérrez, Ocosingo, Huehuetán, San Cristóbal de las Casas y Mapastepec. Son polos urbanos y agroindustriales que concentran servicios, comercio y actividad exportadora, los sectores que más plazas formales abren para las mujeres.
El reto: que alcancen los salarios
Tener empleo formal no garantiza un buen ingreso. En Chiapas, el salario base de cotización promedio ronda los 569 pesos diarios, por debajo del promedio nacional, en un estado que además encabeza la paradoja entre crecimiento económico y bajos ingresos. El siguiente paso, más allá de sumar afiliadas, es cerrar la brecha salarial y de oportunidades.
La credencial que abre puertas
Para la trabajadora de Tuxtla, esa credencial del IMSS es más que un trámite: es la prueba de que su lugar en la economía existe y está protegido. Detrás de las 98 mil mujeres aseguradas hay igual número de historias de independencia que empiezan a cambiar, poco a poco, el rostro del trabajo en Chiapas.