Muchos abuelitos siguen trabajando en el campo o en el comercio informal para sobrevivir; la precariedad laboral en la tercera edad refleja un problema urgente.
Según datos del Observatorio de Salarios de la Universidad Iberoamericana, 8 de cada 10 adultos mayores en Chiapas carecen de fondo de retiro o jubilación, lo que los obliga a continuar en actividades agrícolas, de comercio o en empleos que apenas cubren sus necesidades básicas.
En Chiapas, miles de personas de la tercera edad continúan trabajando para subsistir debido a la falta de acceso a pensiones y sistemas de retiro. De acuerdo con el Censo de Población 2020 del INEGI, la entidad concentra a más de 508 mil personas entre 60 y 85 años, de las cuales al menos el 36% permanece activa económicamente, una cifra por encima de la media nacional.
La mayor parte de los adultos mayores que trabajan lo hacen en la informalidad, sin prestaciones ni seguridad social. La agricultura sigue siendo la principal fuente de ingresos para los hombres mayores en la entidad: poco más del 50% de ellos labora como jornaleros o campesinos.
En el caso de las mujeres, el 44% recurre al comercio informal, mientras que un 30% todavía participa en tareas del campo. Estas cifras reflejan que el trabajo en la tercera edad no se realiza por elección, sino como única alternativa de sobrevivencia.
A nivel nacional, se estima que 3 de cada 10 personas mayores de 60 años trabajan; sin embargo, en el estado la proporción es mayor, lo que coloca a Chiapas entre las entidades con más adultos mayores empleados por necesidad.
El problema se agrava en comunidades rurales, donde la carencia de servicios de salud, transporte y programas de apoyo genera condiciones aún más vulnerables para este sector. La falta de políticas públicas efectivas para garantizar una vejez digna limita sus oportunidades y perpetúa la desigualdad económica en el estado.