La reforma constitucional que reduce la jornada laboral de 48 a 40 horas (DOF, 3 mar 2026) y la propuesta de duplicar el aguinaldo abren retos financieros y operativos para los empresarios chiapanecos.
La reforma constitucional que reduce la jornada laboral de 48 a 40 horas (DOF, 3 mar 2026) y la propuesta de duplicar el aguinaldo abren retos financieros y operativos para los empresarios chiapanecos.
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